沃土手机_沃图手机

沃土手机_沃图手机

       沃土手机是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.类似梦想小镇的手机游戏有什么？

2.步步高的简介

3.OPPO和vivo是一家的吗？

4.vivo工作总结

5.与氪金网游比，单机手游为何如此不受待见？

6.关于手机安全的提示语

类似梦想小镇的手机游戏有什么？

       全民小镇、卡通农场、新爱丽丝的梦幻茶会、?my cafe、模拟城市。

       全民小镇：

       全民小镇，由腾讯游戏光速工作室自主研发的手游，玩家将扮演一位有为青年，在接到表妹的求救信后毅然回到故乡小镇，带领大家开垦沃土，发家致富，最终打造出国际级的超一流小镇。

       卡通农场：

       游戏中玩家置身于美国大农场，体验一把真真正正的农场主的感觉，在农场中玩家可以饲养风格不同的动物，也可以种植不同种类的作物。游戏的整个画面的细腻程度简直让人难以置信，大到农场的建筑小到池塘边的一只青蛙都让人看得非常清楚。

       新爱丽丝的梦幻茶会：

       是一款非常有趣的童话题材改编的模拟经营游戏，游戏中玩家需要收集各种点心及物品款待茶会客人，打造爱丽丝仙境般的梦幻茶会。爱丽丝和她的爱猫黛娜。某一天，黛娜跑掉了，爱丽丝在追赶黛娜的途中碰到了柴郡猫，并且不知不觉闯入到了不可思议的世界，得知黛娜貌似被红桃皇后夺走了。“糟了！”为了从红桃皇后那里抢回爱猫黛娜，爱丽丝听从了柴郡猫的主意，办了超级点心茶会。“柴郡猫先生，你确定这个主意真的好用吗？”

       my cafe：

       游戏中，你就将扮演一位咖啡厅老板，根据自己的想法设计室内布局，为了吸引更多的客人，可以加入茶、冰淇淋、蛋糕、热巧克力等食谱，为客人带来满意的服务，将咖啡厅经营的越来越大。

       模拟城市：

       《模拟城市》这款游戏的主要内容，就是在一个固定范围的土地上，由玩家担任市长一职，满足城市内所有市民的日常生活所需。从规划住宅、商业及工业用地，建设公路、捷运、体育场、海港、机场、警察和消防局，甚至税金及各种公共设施支出的分配都由玩家自行设计。游戏中除了要妥善规划各种区域，还要考虑到人、经济、生存及政治等多项因素。

步步高的简介

       手机侧边有个小孔的位置就是放卡的地方，用手机盒子里的卡针或尖锐的东西往小孔里用力插，卡托就会退出来，就可以放卡了。

       1.步步高点读机步步高纯白滑盖i269，1995年9月18日，广东步步高（英文商标：BBK）电子工业有限公司在东莞市长安成立。在这片工业基础设施完备，产业配套体系完善的沃土上，在当地政府的大力支持和扶助下，经过十年的持续发展，步步高公司从同行业中脱颖而出，已成为当代中国家用电子企业的发展典范。与联想电脑、贝雅诗顿化妆品、阿里巴巴网络、海尔电器等都是行业的顶级品牌，也是中国最具价值品牌之一。

       2.步步高品牌旗下现拥有四大系列产品：视听产品（DVD、移动DVD、迷你组合音响等）、通信产品（音乐手机、智能手机、有绳电话、无绳电话、数字无绳电话等）、教育电子产品（ibox学习机、电子词典、点读机、商务学习机、复读机等）、生活电器（电磁炉、电压力锅、豆浆机、电热水壶等）。

       3.步步高系列产品均以优良的品质和完善的服务享誉中国市场，并逐步向东南亚、韩国以及欧美等国际市场拓展。步步高系列产品销售业绩长期保持稳步增长。市场调查结果显示，自1998年起，步步高各类产品的市场占有率均在中国同行业中名列前茅。

OPPO和vivo是一家的吗？

       公司名称： 广东步步高电子工业有限公司

       外文名称： BBK

       总部地点： 广东东莞

       成立时间： 1995年9月18日

       经营范围： 电子产品

       1995年9月18日，广东步步高电子工业有限公司在东莞市长安成立。在这片工业基础设施完备、产业配套体系完善的沃土上，在当地政府的大力支持和扶助下，经过十余年的持续发展，步步高公司从同行业中脱颖而出，现已成为当代中国家用电子企业的发展典范。公司性质： 上市股份制

vivo工作总结

       是的，但已经不是一家公司了。

       总体来讲OPPO、vivo来源于原步步高集团的拆分，被外界称为步步高系。原步步高集团被拆分为OPPO、vivo、步步高教育电子，拆分后的三家公司不相互持股独立运营，被称为兄弟公司，OPPO、vivo被外界称为蓝绿兄弟。沈炜负责步步高通讯业务，后来在 2009 年成立了 vivo 手机，陈明永负责视听业务，2004 年成立了 oppo，之后又有了 OnePlus。

扩展资料

       广东步步高电子工业有限公司位于广东省东莞市，成立于1995年。涉及电话、手机等设备的生产。

       1995年9月18日，广东步步高电子工业有限公司在东莞市长安成立。在这片工业基础设施完备、产业配套体系完善的沃土上，在当地政府的大力支持和扶助下，经过十年的持续发展，步步高公司从同行业中脱颖而出，现已成为当代中国家用电子企业的发展典范。

       2001年12月，在中央电视台进行的“消费者心中售后服务满意度最高的家电品牌”调查活动中，步步高以真诚、优质的服务名列“家电行业售后服务十佳”。

       步步高秉承诚信、本分的经营理念，以诚为本，保持平常心，讲求专业化，为消费者提供品质优良的产品和服务；为员工营造和谐、相互尊重的工作氛围；为商业伙伴提供公平合理、对等互利的合作平台；让股东投入的股本有高于社会平均收益的回报；

       

参考资料：

百度百科-步步高

与氪金网游比，单机手游为何如此不受待见？

        vivo工作总结

       　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家收集的vivo工作总结，欢迎大家分享。

       

vivo工作总结1

       　20xx年9月

       　实习背景

       　20xx年7月1日至20xx年8月1日，我在绵阳市王者手机卖场做了一个月见习生，在这一个月里，我主要做的是VIVO手机（前身是步步高手机）协销员的工作。内容是负责引导顾客进入卖场，认真询问顾客需求，向顾客推荐手机，然后找专业的销售人员来讲解和销售手机。其实协销员的工作在销售手机这一行为中只起到辅助作用，说白了就是留住顾客，但就单这一点也是很锻炼人的，要怎样留住顾客是十分考验一个人的能力水平的。这一个月的经历为我以后进入销售行业奠定了不可磨灭的基础，我也十分喜欢这一个月的经历。

       　公司介绍

       　1995年9月18日，步步高工业有限公司在东莞市长安成立。在这片工业基础设施完备、产业配套体系完善的沃土上，在当地政府的大力支持和扶助下，经过十余年的持续发展，步步高公司从同行业中脱颖而出，现已成为当代中国家用电子企业的发展典范。公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。步步高公司拥有大专以上文化程度的各类专业技术和管理人员近千人，生产三大系列产品的分公司分别设立了拥有丰富的软硬件资源的研究开发机构。一流的研发人才保证了技术不断创新，新品层出不穷，产品领先市场潮流。公司大部分高层管理人员具备在当地著名企业担任中高层管理的工作阅历和丰富经验。

       　1997年，步步高无绳电话机被中国消费者保护基金会推荐为“消费者信得过产品”。1998年，国家技术监督局对电话机质量进行抽检，步步高电话机被评为“电话机国家监督抽查优等品”。20xx年2月，“步步高”（电话机）被国家工商行政管理总局批准认定为“中国驰名商标”。20xx年9月，步步高（电话机）被国家质检总局批准评定为“中国名牌产品”。20xx年8月，步步高推出智能手机vivo系列，这也是我这段时间所协助销售的手机系列。Vivo拥有卓越的外观和高清的音质效果，在科研技术高速发展的今天，vivo手机所具有的HI--FI音质（高保真音质）应运而生。其他特点还包括人性化的操作方式和超薄的设计外观。步步高公司vivo智能手机系列主要的销售对象为年轻、时尚的目标人群，并且制定了不同价位的手机型号。我这里做了一个表格供参考：

       　十大独有卖点：

       　岗前培训

       　在我们正式进入王者卖场时，我们先接受了十几个小时的岗前培

       　训，包括熟悉vivo系列手机各款手机的性能和特点，如X3s是目前全球最薄的手机，手机平均厚度只有5.6mm ；手机的制材，如vivo系列手机屏幕玻璃采用的是美国康宁大猩猩钢化玻璃，外层涂漆为钢琴烤漆 ；手机夹层制作工艺精良，间隙只有0.2微米，具有防尘功能 ；还有就是手机的所采用的技术指标，如IPS自然光屏、7年时间屏幕待机时间、178度的可视角等。除此之外，我们也接受了工作礼仪、工作内容等方面的培训。王者手机卖场实行的是品牌和商场分离的管理制度，各手机品牌的促销员由各个手机公司管理，但也应接受商场的规章制度，商场也有自己的营业员，但主要从事其他业务。 工作介绍

       　我在店里是协销人员，也就是并非正式的销售人员，主要工作是留住顾客，向顾客推销手机。高峰期客户比较多，我们这是就需要将客户带到休息区休息，通常这个时候，我们会给客户倒上一两杯茶水，然后慢慢和他们详谈，了解他们描述的所需要的手机概念，并简单介绍一下vivo手机。等我们的品牌促销员忙完以后，就有他们接受来销售手机。我们一天的工作流程：

       　1、开业前准备 (1)当班人员必须提前半个小时入店，并进行签到。(2)自我检查仪容仪表：工作服的整齐着装、胸牌的正确佩带。

       　(3)根据店长安排进行地方的打扫及货贺的整理。(4)开早会A认真听取店长所讲的晨会内容，明确今日由店长分配的各项工作。B学习公司下发的文件，促销活动操作方法。C对自己不足的地方向店长请教，并认真学习下来。D练习练习营业规范用语：欢迎光临中域电讯、欢

       　迎下次光临(要脸带微笑，有亲切感)。

       　2、营业期间(1)及时发现空缺商品，及时补货。(2)对进出顾客使用对应的礼貌用语。(3)对进出顾客使用对应的礼貌用语。我们要介绍商品特性工艺规格，推荐合适商品给顾，运用所学的销售技巧,增加顾客的消费心理，与顾客交谈中,收集相关的反馈信息,并记录在“顾客反馈信息表”中。(4)促销活动的实施，我们要及时向顾客做好介绍与宣传，促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目，促销商品及时补货上架。(5)处理营业中顾客投诉要端正自己的心态,认真听取投诉情况，不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解，不要轻意向顾客做出承诺。

       　3、营业高峰期(1)明确现有销售情况, 再接再励配全店长完成营业目标。(2）为高峰期做准备A空缺商品再次检查并补货。B零钱的及时兑换。C促销活动资料的分发,活动情况的宣传。D对进出顾客使用对应的礼貌用语。E对顾客进行耐心的商品介绍与推荐工作。F提高自身警惕性,防止商品损失。

       　4、营业结束(1)根据店长安排做好各区域的卫生打扫,货架整理。

       　(2)对数。(3)开会(当日的营业额等)。(4)关闭灯光。(5)店员下班签字。(6)如为盘点当日,做好盘点工作(手机电池没电要拿去充电、不见的数据线、手机串码与盒子串码不相同的，要报告给核算员)(7)如第二天休息,应做好相应的交接工作。(8)关闭所有电器包括:音响空调日光灯电脑。

       　5、用餐期间：安照店长分配,轮流外出进餐，交流工作中的经验,

vivo工作总结2

一、关于销售。

       　这次实训是“Vivo手机”的促销，对于手机的现在市场状况我的感受有以下几点：首先，手机现在对于我们已经像是一种生活必需品，甚至于一些人因为工作生活的需要，要配备好几部手机。其次，出于对性能，系统，外观和一些其他因素的要求，手机的更新换代也相当频繁。所以，可见手机的市场需求是相当大，市场潜力也很好。但是与此同时，消费者偏爱于“苹果”，“三星”这些国外品牌，甚至脱销需要定制补货，国内市场像“小米”、“华为”、“OPPO”、“Vivo”、“魅族”、“酷派”这些品牌有一点影响力，但是除了“小米”精于络营销做得风生水起，其他品牌马马虎虎，可见国内品牌并不受到消费者青睐。另外，中低端的品牌过于繁杂，又不具个性，甚至一些品牌为了达到“山寨效果”，从手机外观不能看到其品牌，而在手机电池内部才可以看到，所以销售介绍时，顾客往往直接拒绝甚至忽视。由此可见，手机市场的供应量相当大，但是优质的可以与国外品牌竞争的国内品牌比较罕见。对于我们促销的“OPPO”和“Vivo”虽然在性能，外观，广告等方面无不及于国外品牌，性价比又较高，可是消费者对其品牌的认可和喜好偏低。

       　对于手机的销售的技巧的体会是：首先，当你接到顾客，你讲并不是最主要的，要以互动的方式来介绍手机，让客户感受到你与他的交流是以他的利益为主的，而不是在急于向他销售一款手机提高你的

       　业绩。其次，在讲的时候你要同时结合手机的一些功能，优势向客户展示，手机不要完全交给顾客去玩弄，要指导性的.让顾客体验，根据顾客的选择偏好因素分别展示，特别是对视频、音乐、照相、语音指令功能的展示，更容易获得顾客的兴趣和青睐。最后，因为现在手机店、旗舰店、络的渠道完善甚至庞杂，顾客选择过多反而容易不知所措，一些顾客进店也就是走马观花的看看，筛选顾客，留住顾客也相当重要。不要急于介绍产品，先注意留5秒来观察顾客是不是购买欲望强烈，走的又快又急的不用介绍专柜产品，直接问：“你是要找什么的一款产品呐？”这种客户一般是心中有数的。一些顾客似乎有在认真挑选，但是拒绝介绍的，并不代表你就要就此闭嘴。你可以说：“好的，您先自己看一下，有什么需要我再向您介绍”。然后当他有想体验或看看的产品，你就可以开始自己的介绍了，你也可以偶尔简短的告诉他某一款比较热卖，某款像素高，某一款有促销活动。

二、关于组织。

       　我不太热衷于追求权位，性格慢热，所以在班级，部门都相对比较沉默，关于活动组织的经验缺乏，这次因为联系商家就有了这次活动组织的经验。

       　一定要守时。“迟到”是对于大学生好像很常见，而我自己也偶尔迟到，从前不以为然，这次自己组织才明白“迟到”这种恶习，影响的是执行力低下，效率低下，而且表示你不够重视、影响效率、又不尊重别人，真的一定要改，怪不得许多公司把“迟到”当成组织纪律的大事来抓，工资扣得特别狠，实在是要让员工重视不得已而为之，以前不明白，这一次特别理解。

       　关于组织。这次我也深刻的体会到一个人没有威信，实在是不易领导组织团队，课本上关于魅力领导，感性领导的理论，应该是基于上下级关系或者某种利益关系下的领导，而同级间的领导则更多地应该是理性的、命令的，否则就容易低的执行力，低的效率。所以说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，企业就业的前提之一“有工作经验者优先”，这些都是实实在在的需要。

       　一天的实训其实感觉很应付了事，可是却收获我花在书本上一月的实践心得。

vivo工作总结3

       　vivo旗下有X系列、Xplay系列和Xshot系列的三大产品线布局，主要代表产品有vivo X5Max、vivo X5、vivo Xshot、vivo Xplay3S等。

       　操作系统：Funtouch OS(基于Android）

       　品牌价值观：乐趣，活力，创新科技

       　品牌主张：乐享极智

       　产品规划：

       　X系列：定位极致HiFi、极致薄，主打HiFi音质和超薄设计。

       　Xplay系列：定位HiFi极致影?音，主打极致HiFi和极致影音。采用高清大屏设计，搭配行业内顶级配置，整合高清片源和音源，建立vivo影音生态系统，打造一站式影音娱乐体验解决方案，该系列Xplay3S是全球首款上市的2K屏手机。

       　Xshot系列：定位HiFi极致拍?摄，主打极致HiFi和极致拍摄。

       　三流的企业谈薪酬，二流的企业谈发展，一流的企业谈文化。

       　二. 门店概况

       　苏信整体门店比较大，但是由于是电信营业厅实际人流量并不是很多。目前店里有oppo vivo 三星 华为 TCL 这几个专柜，但是只有oppo与我们vivo有导购。由于电信现在的销售模式是充话费送手机送宽带，所以现在来办宽带的人不得不选择一个手机办一个电信的号码，所以目前大部分的手机都是冲话费送出去的。其实这一点给我们销售带来不少的影响，我们不仅要给顾客推销我们的手机同时也要推销电信的宽带。而且目前办卡补卡都是4G，而苏信的手机移动只能使用2G，电信联通4G，但是目前全国1.62亿的4G用户中1.43亿都是移动，这确实对我们很不利，但是相信随着时间的推移情况会越来越好的，毕竟困难就是用来克服的！

       　三.拦截

       　来苏信的顾客一大半都是来电信办业务的，所以我们在拦截顾客的同时需要弄清楚他是来干什么的，办业务，充话费，办宽带，还是看手机。所以在第一时间吸引顾客的同时就要弄清楚他是来干什么的，如果是办宽带那么就需要特别的注意，因为他肯定要选择一部手机的，因此就需要我们抢先为来顾客进行电信宽带的讲解，取得顾客的第一好印象那么接下来推销我们的手机便会容易很多。如果顾客是来看手机，那么通过声音和手势将其引导到我们的柜台。给顾客讲解时要突出我们手机的特点，极致HiFi，纤薄王者。手势和声音是吸引顾客的第一个武器，只有吸引到顾客我们才能进行下一步的讲解。

       　四．试机

       　苏信目前有电信的营业员直接负责试机。 只要就是以下几点：

       　1. 检查外观配置

       　2. 讲解三包

       　3. 记录售后

       　4. 装卡检查通话功能

       　5. 教顾客使用技巧

       　五．总结

       　没有过不去的坎，在苏信的这个几天学习了很多，认识到自己的许多的不足，推销手机确实考验的是综合能力，是门技术活。在苏信不仅需要掌握手机的知识同时还要对电信的宽带进行讲解。挑战在于不断超越自己，让超越成为习惯！

vivo工作总结4

        尊敬的各位经理、主管、店长，亲爱的同事们：

       　你们好！非常荣幸能够在这里做这次演讲，此时此何，我的心情也十分的激动。20xx年，对于我们公司来说，应该是飞速成长和实现跨越大发展的一年。这一年中，我们公司的各部门和所有员工都一直为公司发展努力着、奋斗着。回首20xx年，我们付出了努力和汗水，我们也收获了成长与成绩。如今，展望新的一年，我们公司已经做好准备，我们完全有实力、有信心迎接全新的机遇与挑战。在全新的起点，我们公司也

       　做了20xx年的工作计划，希望能够更好地、有目标地完成各项任务和目标。然而，我们也应该清醒认识到，在崭新的20xx年，我们还是有一些地方，需要进一步的改进和完善，唯有如此，我们公司才能更大程度的提升。下面，就要对公司在20xx年取得的主要成绩做下回顾，并对20xx年的工作做一些规划与展望。

一、20xx年公司取得的主要成绩

       　真的非常感谢，感谢各位在过去一年中，对公司的辛勤付出。我们之所以要对20xx年的工作进行回顾，是因为我们可以借助这次回顾，来理清新的一年的工作思路与工作计划。回望20xx年，我们公司上下按照既定发展目标，不论在开源节流方面，还是在品牌提升、聚焦重点品牌、拓展门店等方面，都取得了不错的发展和成绩。

       　1、开源节流

       　开源节流，需要我们公司每一个部门和每一个员工的共同努力和持续坚

       　持。我们每个人都要从自身着手减少各项开支、节约成本和提高工作效率。通过削减成本、控制费用、降低失误率等措施，确实实现成本和管理的双效益，这样才可以达成公司实行开源节流的目标。

       　2、品牌提升

       　品牌永远是企业的根本，品牌发展是一项系统性工程，因此，务必要高度重视品牌的认知与提升工作。广告宣传十分有利于提高品牌认知，我们的生活也无时无刻不受到一些广告的影响，宣传手册就可以作为一种有效的手段，作为我们公司开拓市场的重要武器。我们可以通过微信公众号，推送公司品牌及一些产品信息，这样信息就可以直达每一个潜在客户，提高客户的阅读率；也可以通过个

       　人微信号，把公司的品牌及产品信息分享到自己的朋友圈，因为这种方式值得信任，转化率也更高，也可以起到推广提升品牌的作用。

       　2、聚焦重点品牌

       　在当前中国手机市场下沉的大环境之下，华为、OPPO、VIVO这三个品牌却越来越普及，这也表明了这三个品牌在中国新兴市场的巨大优势。华为、OPPO、VIVO这三个品牌都非常重视线下渠道和传统营销，又抓住了对应群体看中的卖点，进而取得了成功，为此，我们加强了与华为、OPPO、VIVO这三个品牌的合作，并且开设了多家专卖店，所以提升了单店盈利能力。

       　4、拓店成功

       　为了达到销售目标，不断巩固市场地位，规划新开的40家重点门店的专区专柜已经启动，与此同时，公司也聘用了大量的促销人员。我们公司希望通过门店数量的增加，覆盖范围的扩大来加大市场占有率。以后，不论门店的布局还是门店的数量也一定都会有所增加。

二、20xx年公司的一些工作规划

       　通讯行业，不仅市场瞬息万变，竞争也日益激烈。如果想要在激烈的市场

       　竞争中脱颖而出，绝非易事，传统模式也早已难以满足客户需求。如果我们还依旧停留在“为了卖手机而卖手机”策略之上，而忽略客户的售中、售后服务工作，那么我们公司势必也会难逃在这场激烈的竞争之中的淘汰。因此，我们公司一定要在20xx年工作的基础之上，针对过去一在工作中遇到的一些问题，制定20xx年的工作计划。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，20xx年正等待我们去开拓、去奋斗，我们一定会不辱使命、不负重托，我们也一定会在新的一年实现新的突破，不论公司的业绩，还是公司的口碑也一定都会再上新的台阶！

       　1、树立以客户为中心的经营理念

       　企业文化的核心价值观，永远都是成就客户。只有真正了解他们的需求、真正地帮助到他们，才能经营好自己的产品。因此，抓住客户需求，必须要深入公司每个员工的内心。只有真正为客户解决实际问题，才能够收获更多的客户源，才能够获得客户的信任，这也才我们公司能够不断成功的关键。深入客户的问题，才能找出客户问题的关键点在哪里，才能找到我们行业内甚至行业外的一些参照、方法，从而也才能够很好的帮助他们解决实际问题。

       　2、开展拓店，重点可以放在商场店铺

       　对于各大通讯公司来说，拓展渠道始终是其发展过程中至为重要的一个环节，甚至还有人提出了“得渠道者得天下”的观点。对于通讯公司来说，想要提高其品牌竞争力，寻找分销渠道是必不可少的。目前，我们公司的主要销售渠道由营业厅以及通信产品零售店组成，针对零售店的分布比较广泛的现状，我们可以尝试在商场里建立一些店铺，这样就能加大原有店铺的覆盖面，也可以为消费者提供更广的服务。采取这种拓宽通讯产品店铺的渠道，不仅能够提高品牌竞争力，还可以扩大产品服务的认知度，一定程度上也促进了产品销售量的提升。

       　3、拓展主营业务

       　如今，我国通讯市场正逐步从最初的低速向业务发展高发速化、多化样发展。毋庸置疑，我们公司新业务、新市场的拓展势必会给公司开辟更加广阔的成长空间,因此，公司可以在立足主营运营通信市场的基础上，拓展一些新市场、新业务，从而就可以确保公司的长期发展。我们公司应该在维持现有业务的基础之上，引入一些新元素，比如电脑、无人机、VR等，从而带给顾客一种全新的、全方位的体验模式。

       　4、提升单店效能

       　想要有效地抢占市场份额，就必须要对消费者进行一种有力的消费引导与刺激，提高客的户进店率。我们不仅需要增加新顾客的进店率，还要维护和扩大老客户的回头率。我们要尽可能吸引更多的消费者光顾我们的店铺，从而拉升门店的人气。然而，客户进店不是我们最终追求的目标，最关键还是要促进他们消费。我们应该尽可能把握注每一位顾客，让其购买我们的产品。我们要学会揣摩客户的心理，从而在最大程度上来刺激他们购买。针对那些效益比较差的店面，我们会首先进行调查，并会根究调查的实际情况做出适当调整、进行改进，一直到店铺获得整体盈利能力的提升；对于那些在做出调整和改进之后，仍没有任何改善和收益的店面，就只能采取关店、停业的的举措。

       　5、线上线下结合

       　电子渠道在促销和客户消费能力的激发上有着强大的生命力，其传播和惠及用户的范围大大超过实体渠道；实体渠道在新业务的体验和推广、交互式服务上的优势也是电子渠道所无法取代的，所以两者之间应该相互协同，发挥各自优势。未来通讯零售的发展模式，将会是线上线下联动模式，借以取长补短。早前，商务部对于实体零售行业的转型也曾表示，将采取推动经营模式转变、促进线上线下融合与引导多业态协同发展三措施对零售行业加强引导。我相信，线上线下的结合模式，必然会引领公司的整体发展。如今，我们已经经历了移动互联网时代、3G、4G、5G、虚拟运营商、O2O、F2C、CRM客户运营、云、物联网等新技术快速裂变和演进，这种种迹象已经表明，通讯行业已进入新的时代。线上和线下的结合，走出了PC时代的路子，在现今移动互联网时代，我们要做的就是连接人和服务。所以，我们公司才会规划成立电商部门，主要就是在本市做线上线下的引流工作，因为只有“互联网+实体店”的模式，才是通讯零售行业未来发展的主流模式。

       　我公司在这几年的发展壮大中，也经历了无数的风风雨雨。面对当前社会发展的新形势、新任务，我们公司如果想要实现健康、稳定、长久的发展，那么公司全体员工就必须共同参与、共同奋斗，我们要始终坚定信心、鼓足干劲、拼搏奋进，相信在我们的共同努力之下，我们的公司一定会做的越来越好。最后，我想说，相信我们一定会圆满完成各项工作任务，我们也一定会实现20xx年的工作目标，我们的公司也一定会在发展中不断成长、不断进步。未来几年，通讯行业一定会大放异彩，只要我们能够沿着这条路一直走下去，一定会收获更多的惊喜。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，不管未来发展之路多么的艰难、多么的富有挑战性，只要我们公司上下齐心协力，一定会再创辉煌业绩，取得新的成功！谢谢大家！

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关于手机安全的提示语

       先不提手游，即使是一直号称制作精良的PC单机游戏在网络游戏如火如荼的势头中也一直不瘟不火，出爆款、出流行款的概率还不如中**，能不能养得起一个小型工作室都是值得担忧的。

        即使发展到手游这块，虽然最初的游戏设定还是单机手游作为先行者，能火起来的却没几个，能赚钱的更是寥寥无几，单机手游在游戏行业的发展就一直不被看好。对于游戏厂商来说，且不谈盈利能力，在手机上像PC一样很细节的表现人物、场景特点等于天方夜谭，以画面精致为特点的单机玩法想继续在手机端体现几乎是不可能的。

       在经过多款挑战类单机手游大流行之后，单机手游盈利能力的鸡肋劲就凸显无疑了，黏度不强、玩法单一更是暴露了单机手游在盈利上是有多么的不堪。然而智能手机的发展代表的是一种趋势，手机游戏的流行是注定超越PC游戏的，各大游戏厂商都有把端游手机化作为研发工作的首要位置，且并没有让厂商失望，手机网游的迅速发展且强势的暴力获利能力让先前保持观望的各大游戏厂商纷纷扎进手机网游的研发中。

        也就短短三四年时间，手游网游的竞争已经到了白热化阶段。也正得益于手机网游的契机，网易一举拿下国内游戏行业第二的位置，且逐渐更多的吸收优质玩家。而根据appstore排行榜数据，游戏排行榜前十位置几乎被腾讯、网易包揽，且单日三四十万的下载激活量让绝大部分游戏厂商望尘莫及。

       且更别说单机手游品类细分里，最高不过几千上万的下载量，在手机网游面前简直不堪一击，盈利能力更是一落千丈，尽管单机手游市场看似一片无人耕耘的沃土，其实在利润面前，金矿淘金的诱惑让人无非拒绝。

       手机网游有多氪金，很多非资深玩家并不了解，从新媒体一次又一次的对腾讯、网易的收入流水披露中其实就可以看出来，手机网游的吸金能力有多强。一套服装、强化属性、武器皮肤都是游戏厂商的吸金利器，手机网游的玩家强互动、强pk给了玩家更多的充值理由：不充值如何变强？不充值怎么看都没别人酷炫！

       笔者发现最令人惊叹的改变，曾经为游戏付费几乎是男性的专利，女性几乎连游戏都很少接触。现如今，女性玩游戏充值能力甚至一度赶超男性玩家，不止现实商铺里的首饰服装让女性欲罢不能，游戏里的精美物件一样让女性玩家痴迷。首充6元在手游网游里已经几乎成了标配。这也就是为什么游戏产业估值年年飙升的主要原因。

       单机手游尴尬就表现在玩法、付费上，几乎少有游戏厂商能在单机手游行业有所突破，大幅长篇剧情表现、枯燥无味的角色养成，亦或是把挑战得分作为玩家唯一满足感作为出发点的快餐游戏，不仅仅在玩法上难以创新，付费能力上更弱爆了，玩家连自己能不能持续玩下去的理由都没有，更别说找到让自己心甘情愿付费的理由了。即便玩下去付费能力强，等游戏剧情结束，玩法玩到底了，自然就没有付费需要了，也就是说单机手游单用户盈利能力封顶是单机手游市场不被看好的一大原因。

       相比于网游，单机手游的玩法本身就是偏向玩家休闲为主，游戏电竞化的网游发展已经让游戏休闲趣味失去了本该有的乐趣。很多游戏玩家吐槽市场上没有合适的单机手游作品，不愿于介入到强PVP、强互动的游戏中去是不少休闲玩家的诉求。然而尽管网游业、电竞业对单机手游一直是嗤之以鼻的态度，还是有不少有想法的企业致力于单机手游的研发与突破中，给休闲游戏一份精彩是他们的精神诉求。

       正如“海盗游戏”负责人所说的：“单机手游总该有它该有的位置，我们很荣幸的愿意为让单机手游流行起来而努力！”成立时间并不久的“海盗游戏”致力于单机手游细分品类的研发，旗下已发行单机 放置 类 RPG 手游《 口袋暗黑 》，正在研发中的“三国题材”、“古风题材”也即将于今年暑期上线。“海盗游戏”在经营单机手游市场有自己的立足之地，打造精品单机、多素材单机、休闲单机，让玩家体会到一种不一样的单机手游也是每一位“海盗游戏”员工的诉求。既然游戏厂商不待见单机手游，那就让玩家对单机手游充满期待！

        明天就是五一假期了，祝广大玩家在五一假期里保护好自己的钱包，适当氪金就行了，千万别让钱包瘦的厉害。“海盗游戏”也给各位广大的单机玩家已经想尝试下单机手游的玩家准备了五一大礼，关注微信订阅号“海盗studio”,点击“五一嘉年华”便可以领取游戏奖励。

日本匠人精神正在死亡，中国匠人精神如何新生？

       　安全你一个，幸福全家人。你们听说手机安全的提示语有哪些吗?那么我为大家整理了手机安全的提示语，欢迎阅览!

安全的宣传标语(热门)

       　1. 领导检查是关爱，认真对待去整改。

       　2. 安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

       　3. 筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

       　4. 安全来于警惕，事故出于麻痹

       　5. 人以安为乐，厂以安为兴。

       　6. 安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

       　7. 维护校园安全，营造和谐环境。

       　8. 生命至高无上，安全责任为天。

       　9. 将安全牢牢的记在心中，平安将会伴随我们渡过美好的一生。

       　10. 安全是朵幸福花，大家浇灌美如画

       　11. 锁链最脆弱的一环决定它的强度，安全最危险的一面决定你的生命。

       　12. 安全生产创效益，违规操作酿祸端。

       　13. 我的安全我负责，别人安全我有责。

       　14. 安全=幸福。

       　15. 平安，平安，平平安安，人人平安，家家欢喜。

安全的温馨提示语(集锦)

       　1. 举安全之盾，防事故之患。

       　2. 事故后果紧系心，安全素质不断升。

       　3. 安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

       　4. 传播安全文化，宣传安全知识

       　5. 闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全

       　6. 你对违章讲人情，事故对你不留情

       　7. 遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

       　8. 安全?我们永恒的旋律

       　9. 制度不全，事故难免

       　10. 防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家

       　11. 绊人的桩不在高，违章的事不在小

       　12. 甜蜜的家盼着您平安归来

       　13. 安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎

       　14. 落实一项措施，胜过十句口号

       　15. 严格要求安全在，松松垮垮事故来

       　16. 秤砣不大压千斤，安全帽小救人命

       　17. 幸福是棵树，安全是沃土

       　18. 事故教训是镜子，安全经验是明灯

       　19. 镜子不擦试不明，事故不分析不清

       　20. 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

手机安全的提示语(最新)

       　1. 安全保健康，千金及不上

       　2. 质量是企业的生命，安全是职工的生命

       　3. 玩手机充电时疏忽一时，痛苦一世

       　4. 见火不救火烧身，有章不循祸缠身

       　5. 万千产品堆成山，一星火源毁于旦

       　6. 防护加警惕保安全，无知加大意必危险

       　7. 手机充电要注意安全，充电时不要玩

       　8. 管理基础打得牢，安全大厦层层高

       　9. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费

       　10. 劳动创造财富，安全带来幸福

       　11. 抓好安全生产促进经济发展

       　12. 宁绕百丈远，不冒一步险

       　13. 安全第一，预防为主

       　14. 安全人人抓，幸福千万家

       毫无疑问，日本引以为豪的匠人精神正在死亡。

       最近，日本汽车巨头日产召回了120万辆汽车，因为旗下5家工厂的组装线质检员没有相应资格。紧接着，日本第三大钢铁企业神户制钢承认他们篡改部分铝、铜制品出厂数据，冒充达标产品出售的行为已经持续了十余年之久，其产品直接波及了500家企业，遍布汽车、飞机、高铁、潜艇?仅汽车业就有雷克萨斯、英菲尼迪，通用、福特等老牌中招。

       再加上之前的安全气囊不达标、油耗测评造假、污染检测造假?几年间类似事件频发，可以断定的是：日本对造假、残次的零容忍已成为过去，精益求精的匠人精神“大道如浮云，随风各自散”。

       就像白岩松《岩松看日本》所说：“中国人常说‘差不多就行了’，而日本人是差一点都不行。”可1990年代日本泡沫经济崩溃后，数十年的经济萧条困扰，太多企业为了消灭经营赤字，“耻感文化”向商业现实妥协，于是，它们的匠人精神走向死亡。

       反观中国，经济蓬勃，人均年收入超7000美元，一线城市更超过10万元，大众消费升级，国民的自我意识提升，互联网带动商业突飞猛进，给了匠人精神崛起的“沃土”。比如，匠心独具的茶、酒、瓷、家具、鞋服、美食，它们代表新审美、新价值观的契合，是新技艺、新生产力的代表。

       “而更重要的是，在生活碎片化、流量碎片化的时代，如何让有匠心的商家连接到对应的用户，形成新连接。”腾讯社交广告副总经理郭骏弦这样说道。毕竟，让卯榫高手找到中式家具的忠粉；让炒锅匠人找到热爱烹饪的老饕；让棉麻设计师找到“森女系”达人?匠人们才能货卖要家、安身立命。

       这样，他们拿到消费者“爱的供养”，商业上可持续发展，如此，中国的匠人精神就能不断发扬光大，顺势崛起，从而逆袭日本，成为东亚新制造的典范。

       一句话：匠心不在一时，成势必见人心。

       匠心等待引爆

       日本的寿司之神小野二郎曾说：“真正的匠人精神，需要对作品有超越时间的爱。”其实，这有情怀、有温度、有人格的匠心，在中国自古不缺，它只是需要新的引爆。

       要知道，早在春秋时期，齐国政治家管仲就将国民分为士、农、工、商四大集团，其中，“工”就是工匠。此后，国民户籍造册，还专门有“匠籍”，所以，才有《<孟浩然集>序》里的：“文不按古，匠心独妙”。直到明朝，这一切才逐渐消失。

       按财经作家吴晓波“新匠人大会”上所说：如今的中国特别像1920年代的美国和1970年代的日本。那时的美国工业蓬勃，大众收入飙升，不必再模仿英国的绅士范；后来的日本电子业突飞猛进，民众收入大涨，也不必再学习美国的土豪风；如今，中国互联网发达，实体经济升级，人民的收入高涨，也必然重新定义自己的生活风尚。

       在这样的大环境下，极具匠心精神的商家就有了沃土，中国的三宅一生、无印良品必然由此崛起，可问题是，如何引爆这一切。

       按照《引爆点》提炼的三个条件，匠心的引爆需要“个别标杆法则、附着力因素和环境威力法则”。如今，环境威力不缺，就看如何用有效的附着力因素，激发出个别标杆，示范效应下，引爆整个市场。

       “因此就必须讲好故事，用好互联网，扁平化地缩短从货到人的距离。”郭骏弦这样解释道，例如之前，腾讯社交广告曾帮助“妈妈制造”项目进行营销推广，让“世界非物质文化遗产”土族盘绣脱颖而出。借助腾讯社交广告的数据、技术和平台能力，“妈妈制造”的精美产品被推荐给热爱手工艺小商品的人群，让他们动心地看、动人地想，动手去买，顺利让民族匠心产品进入商业发展的正循环。由此，延续匠人精神、构建匠人品牌，传承匠人技艺。

       的确，只要能在概念上启迪匠人，让他们意识到，再小的匠心都能发出自己的声音，方法得当，就能触达相应的人群，飞鸟化凤，游鱼成龙。如此，附着力因素做好，个别标杆做强，剩下的，匠人负责精彩，老天自有安排。

       彪悍的赋能，炸裂的表现

       “某个世界即将消失时，另一个世界也在诞生，而我就在那个新的世界看到了属于我的机会，然后及时抓住了它。”奢侈品牌香奈儿（Chanel）创始人可可_香奈儿这样总结自己的成功。其实，更重要的是，她当时有剧作家萧伯纳等一众大V和多家报纸的力顶，这才从巴黎小礼帽店主变身“世界流行界的掌门人”。没错，中国的匠人们也需要类似的赋能，才能将匠人精神光大，有炸裂的表现。

       不像过去少数媒体当道，如今，互联网普及，口碑营销、社区聚合、病毒传播无不依靠它获得最大效果。但匠人们往往更专注于产品、技艺，对精准传播自己的品牌故事、产品声音，往往并不擅长，无疑，他们需要互联网内行的“神助攻”。

       另一方面，一批中小微商家，忘却了曾经的匠心。一心只想纠集流量、冲击销量，出卖低层次、低品质的秋衣、秋裤、袜子等产品，罔顾新中产崛起和消费升级的大趋势，他们急需重拾匠心，放弃“流量运营”的套路，开启“用户运营”的新路，这也少不了互联网平台的指引。

       所以，一切必须从懵懂和粗放的流量经济，转向基于数据的精准营销，其中的敏捷、高效，重塑、重构，重在工具、手段的赋能，授人以鱼，更要授人以渔。由此，让匠心精神找到数字化生存的两个核心：品牌及产品的定义，明确“定位理论”三要素：你是什么，有何不同，何以见得，从而占领用户、潜在用户的心智思维。

       为此，腾讯社交广告不仅发起1000万元“匠心守护基金”，还开放了腾讯社交广告的营销推广资源，协助匠人，激发商家匠心，完善其用户的大数据“画像”，明确有爆点的故事；与此同时，还针对不同领域的用户特征，给予多样化的推广形式，比如手机QQ浏览器可以在每天数亿人打开的“天气”下，有针对地推荐其服饰、保养品；同时，提供网上商城的模板，反馈销售细节，帮助他们改进销售决策、产品定价、品类分布?如此，匠心故事能爆破，匠心产品变爆款。

       针对小而美的匠人品牌和直营电商，腾讯社交广告还打造了“匠心营销解决方案”，通过腾讯的数据、技术和平台能力，加上H5枫叶建站系统、小程序电商以及公众号运营等形式，帮助匠人们打通“从心到脑到手”的营销过程，让匠人从洞察用户开始，用恰当的方式讲好故事，找准转化的节点，打通完整的转化链路。

       有这样的赋能基础，商业上成功，有匠心精神的玩家，立身、立命，被激发出匠心的商家，立信、立格局，大家一起成为新旧世界之间“裂变的加速器”，改变世界。

       真不必迷信，放眼未来，中国匠人精神的产品、品牌，必将在互联网时代弯道超车，它们就像《素书》里所说：“得机而动，能成绝代之功。”

       没错，未来已来，只是尚未流行，时间不欺人，让咱们拭目以待。

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       作者：小郝子/ 10年传媒经历，前商业杂志资深记者，一只互联网商业模式的思考喵?互联网的幸福就在这里。

       好了，今天关于“沃土手机”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“沃土手机”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。